为什么不建议领取失业金

1、失业金的领取条件较为苛刻，职工主动辞职是不符合领取条件的，必须是非本人意愿造成的失业，例如单位倒闭，被用人单位辞退等。在领取失业金时，领取人需要办理失业证，进行失业登记和求职登记，并且失业金领取记录也会被计入个人档案中。当领取人再就业时，领取记录有可能会被新单位查询到，并被询问失业原因，对于职工来说这毕竟是一项负面信息，因此领取失业金对职工再就业可能存在不利之处。2、领取失业金，失业人员就不可以继续缴纳社保。在各项社保费用中，养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累积的，因此临时断缴对缴纳年限的关系不大。不过在社保断缴期间是无法享受医疗保险待遇的，且对于有生育计划的女性来说，生育保险断缴对生育津贴的报销也是有关系的。因此，如果失业人员有继续缴纳保险的需求，建议不要领取失业金。主动辞职如何拿失业金1、一般来说，被公司辞退是可以拿失业金的，那么主动辞职如何拿失业金？很多年轻人想知道这个问题，比较这是最长可达24个月的补贴，不拿可会亏一大笔。2、根据劳保部等有关法规，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：（1）终止劳动合同的;（2）被用人单位解除劳动合同的;（3）被用人单位开除、除名和辞退的;（4）用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的;（5）法律、法规另有法规的。