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补休，即是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。 《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 休息日安排劳动者工作又不能......