绩效考核办法横向比较法是什么意思

绩效考核办法横向比较法是什么意思

横向比较法是指对同类的不同对象在统一标准下进行比较的方法。 使用该方法按着调研目的确定比较基准和分类属性、要注意事物的可比性、要善于发现和比较本质的不同。横向比较法的特点是以空间为坐标。但在进行......