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创意一：组长交流 小组长是小组合作的核心人物，组长能力不同，小组合作的质量自然也不同：有的小组同学互相欣赏、互相鼓励，有的小组矛盾重重、充满指责与抱怨。“组长交流”策略便是通过组长的调整，改善弱组的合作质量，扩展优质合作小组的文化。 1、基本操作：请“出色的/卓越的/优异的/杰出的小组”的小组长到“问题小组”当组长；“出色的/卓越的/优异的/杰出的小组”另外产生一名新的组长...