首页 > 绩效管理模式

1、德能勤绩。业绩方面考核指标相对“德”“能”“勤”方面比较少；大多情况下考核指标的核心要素并不齐备，没有评价标准，更谈不上设定绩效目标。 2、检查评比。采用这种绩效管理模式的公司通常情况下基础......