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人力资源6大模块是人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，员工关系管理，人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘，甄选，培训，报酬等管理形式对组织内外相关人力资源......