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企业管理培训包括以下内容： 1、管理认知 管理概论与组织效能：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转换。 管理心理学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人。 2、自我管理 管理者心态塑造：改变自我心像，树立积极心态，发挥能动性。 时间管理与效率提升：依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序。 情绪与压力管理：保持积极情绪，了解有效管理压力的方法与策略。 3、工作管理...