首页 > 绩效考核的原则

实施绩效考核时要掌握以下原则： 1、公开性原则：以让被考评者了解考核的程序、方法和时间等事宜，提高考核的透明度； 2、客观性原则：以事实为依据进行评价与考核，避免主观臆断和个人情感因素的影响； ......