排序方式：
①笔试，如：报考某税务岗位有10人，选成绩最高的前三名进入面试，其余淘汰，②面试：三人中面试后，选笔试、面试综合分靠前名进入体检，其余两名待检，③体检若是靠前名不符，综合分第二名顶上，如此循环，至政审关过完
笔试成绩计算：首先，将考生在行政职业能力测试和申论等科目中的得分，按照对应的权重或换算公式，转化为百分制成绩。其中，行政职业能力测试成绩可以通过考生得分除以满分再乘以60%来计算，申论成绩则是考生得分除以满分再乘以40%。
总成绩计算：然后，将各科目的百分制成绩进行加权平均，得出考生的总成绩。如果包括面试成绩，则需要将笔试成绩和面试成绩按照相应的权重进行加权平均，得出最终的总成绩。
排名：最后，根据考生的总成
公务员成绩排名主要是报同岗位的人员的成绩进行排名。