工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
意义
1.提高工作效率可以增加二者利益，即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。
2.提高工作效率以后，有可能缩短无效工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配。
3.提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费不必要时间、人员的现象。
4.提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。