所谓职业化,就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。
职业化特点:
一、观念、态度决定职业成长。
二、职业化员工的十大基本观念。
三、职业化员工的四种态度:
1、职业态度之一:积极主动。
2、职业态度之二:承担责任。
3、职业态度之三:乐于协作。
4、职业态度之四:服从执行。
所谓职业化,就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。
职业化特点:
一、观念、态度决定职业成长。
二、职业化员工的十大基本观念。
三、职业化员工的四种态度:
1、职业态度之一:积极主动。
2、职业态度之二:承担责任。
3、职业态度之三:乐于协作。
4、职业态度之四:服从执行。
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